北京申请劳动派遣许可证条件及流程
我司有渠道可以申请劳动派遣许可证,有无条件均可,需要了联系我司。
劳务派遣是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式,其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力,用人与管人相分离。具体的服务对象主要是各大劳动力密集型的企业,例如电子厂、农业、林业及纺织、服装、玩具、皮革、家具等制造业。这些行业对劳动力的需求量是高于其他技术型企业。
根据《劳务派遣行政许可实施办法》第七条,申请劳务派遣经营许可应具备的条件有:
(一) 注册资本不得少人民币200万元(实缴)
(二) 有相应展开业务的固定的经营场所和设施
(三) 有符合法律、法规规定的劳务派遣管理制度
(四) 法律法规规定的其他条件
办理资料:
1. 《劳务派遣经营许可申请书》
2.《企业名称预先核准通知书》;
3. 公司章程;
4.上一年度财务审计报告;
5.会计师事务所出具的报告;
6. 经营场所的使用证明
7.法定代表人信息文件;
8. 经办人员的法定代表人授权委托书
9. 制作相关的规章制度文本
本文主要围绕【劳务派遣许可证】的产品服务特点进行详细介绍,通过对《北京申请劳动派遣许可证条件及流程》全方位的分析概要描述,以诚信为本合作共赢的理念打造更值得信赖的品牌!
原文链接(转载和复制请保留此链接):https://www.yunfatie.com/article-25065.html