支持计划分为创新团队和创业人才两类。
创新团队：
创新团队的申报主体为在济南行政区域内依法注册并纳税的各类企业、社会组织、市属事业单位。
1，由领军人才和5人以上的核心成员组成。
2，团队成员间具有连续3年以上合作攻关基础，能够团结协作，勇于探索，持续创新。
3，具有特色鲜明的核心研究方向和明确的产业化目标。
4，属于重大、关键、共性技术创新领域。
5，对我市经济和社会发展具有重要意义的基础性、前瞻性研究，或能够产生重大经济或社会效益的关键技术创新和集成创新。
6，团队领军人才年龄不超过55周岁。
7，具有副高级（含）以上专业技术职称或其他相应职位，具有良好的道德品质、创新性思维和较高的学术技术造诣，能够在一线潜心研究，具有较好的组织协调能力，在创新团队中发挥核心凝聚作用。
8，近5年内取得重大科技创新成果，具备下列条件之一：
（1）承担过国家自然科学基金、国家社科基金重点项目、重大项目；或承担过2项（含）以上省级重大科技项目。
（2）获得过国家级科学技术奖励；或省科学技术奖励二等奖（含）以上；或市科学技术奖励一等奖（含）以上。
（3）已取得具有自主知识产权的高水平研发成果，且技术成果国际先进，能够填补国内空白，具有较好的市场潜力和产业化前景。
9，产业金融、现代物流、医疗康养（社会公益类）、文化旅游、科技服务领域的团队领军人才年龄不超过55周岁，须具有重点领域的理论和实践经验，具有较强的创新意识和能力，研究开发的商业模式、技术应用、服务产品在国内同行业中处于首创或领先水平，2015年以来在促进重点领域创新发展中做出突出贡献，或担任相关行业领域国内外知名服务业企业中高级职务，有主持研究开发服务业商业模式、技术应用、服务产品的经验。
10，各核心成员应有稳定的研究方向并具有较强的独立科研能力，提倡学科交叉、专业多样和能力互补。核心成员平均年龄不超过50周岁，具有博士学位或副高级（含）以上专业技术职务的人数占比在50%以上，需与用人单位签订具有法律效力的劳动合同。
11，依托单位须同时具备以下条件：
（1）依法经营，具有较好的经营业绩、成长性和创新能力等条件。
（2）拥有市级以上创新平台，上年度研发投入占销售收入的比例不低于年度销售额的3%（年销售额超过10亿元的企业可适当放宽），所拥有的研发仪器设备能够为创新团队开展工作提供必要的研发条件。
（3）拥有核心技术和自主知识产权，具有优势特色产品或创新性商业模式，技术水平在行业中处于先进地位。
产业金融、现代物流、医疗康养（社会公益类）、文化旅游、科技服务领域的企业，实际到位资金并不低于500万元，且2019年度主营业务收入不低于500万元。各级党政机关（含参公单位）不可作为申报依托单位或合作单位。
发布日期：2020-05-26 13:44
为深入实施人才优先发展战略，充分发挥本土人才对新旧动能转换重大工程、乡村振兴战略实施以及我市“四个中心”建设的支撑引领作用，按照市委、市政府《关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》（济发〔2017〕16号）有关规定，济南市2020年继续开展泉城产业领军人才支持计划申报工作。现就做好申报工作通知如下：
一、支持重点
重点支持我市“四个中心”建设关键领域和重点产业，特别是大数据与新一代信息技术、量子科技、智能制造与高端装备、生物医药、先进材料、产业金融、现代物流、医疗康养、文化旅游、科技服务、现代农业等我市重点产业发展急需的、具有重大引领带动作用的本土创新创业人才团队。
二、申报类别
泉城产业领军人才支持计划分为创新团队和创业人才两类。
三、申报条件
(一)创新团队
创新团队的申报主体为在济南行政区域内依法注册并纳税的各类企业、社会组织、市属事业单位。须具备以下条件：
1．创新团队应由领军人才和5人以上的核心成员组成，团队成员间具有连续3年以上合作攻关基础，能够团结协作，勇于探索，持续创新。具有特色鲜明的核心研究方向和明确的产业化目标，属于重大、关键、共性技术创新领域，对我市经济和社会发展具有重要意义的基础性、前瞻性研究，或能够产生重大经济或社会效益的关键技术创新和集成创新。
2．团队领军人才年龄不超过55周岁，具有副高级（含）以上专业技术职称或其他相应职位，具有良好的道德品质、创新性思维和较高的学术技术造诣，能够在一线潜心研究，具有较好的组织协调能力，在创新团队中发挥核心凝聚作用。近5年内取得重大科技创新成果，具备下列条件之一：
（1）承担过国家自然科学基金、国家社科基金重点项目、重大项目；或承担过2项（含）以上省级重大科技项目。
（2）获得过国家级科学技术奖励；或省科学技术奖励二等奖（含）以上；或市科学技术奖励一等奖（含）以上。
（3）已取得具有自主知识产权的高水平研发成果，且技术成果国际先进，能够填补国内空白，具有较好的市场潜力和产业化前景。
产业金融、现代物流、医疗康养（社会公益类）、文化旅游、科技服务领域的团队领军人才年龄不超过55周岁，须具有重点领域的理论和实践经验，具有较强的创新意识和能力，研究开发的商业模式、技术应用、服务产品在国内同行业中处于首创或领先水平，2015年以来在促进重点领域创新发展中做出突出贡献，或担任相关行业领域国内外知名服务业企业中高级职务，有主持研究开发服务业商业模式、技术应用、服务产品的经验。
领军人才可以由外聘人员担任。发展潜力较大的青年科技人才（40周岁及以下）优先推荐。
3.各核心成员应有稳定的研究方向并具有较强的独立科研能力，提倡学科交叉、专业多样和能力互补。核心成员平均年龄不超过50周岁，具有博士学位或副高级（含）以上专业技术职务的人数占比在50%以上，需与用人单位签订具有法律效力的劳动合同。
4．依托单位须同时具备以下条件：
（1）依法经营，具有较好的经营业绩、成长性和创新能力等条件。
（2）拥有市级以上创新平台，上年度研发投入占销售收入的比例不低于年度销售额的3%（年销售额超过10亿元的企业可适当放宽），所拥有的研发仪器设备能够为创新团队开展工作提供必要的研发条件。
（3）拥有核心技术和自主知识产权，具有优势特色产品或创新性商业模式，技术水平在行业中处于先进地位。
产业金融、现代物流、医疗康养（社会公益类）、文化旅游、科技服务领域的企业，实际到位资金并不低于500万元，且2019年度主营业务收入不低于500万元。各级党政机关（含参公单位）不可作为申报依托单位或合作单位。
本文主要围绕【泉城产业领军人才】的产品服务特点进行详细介绍，通过对《泉城产业领军人才申报所需要的条件》全方位的分析概要描述，以诚信为本合作共赢的理念打造更值得信赖的品牌！
