对于现在的企业来说，企业税收方面的压力还比较的恼火，而且随着国家税收征管的越来越严，对于企业和个人特别是当前高收入人群的税收监管非常的严格，但同时依法纳税也是每个纳税人应尽的义务。所以老板们也在寻找更好的方式来合理筹划降低税收压力，避免税务风险的同时解决问题。
近期随着年终奖和个人工资薪金合并计税的消息正式出来，又引起了一些财会，高薪人员的关注，具相关讯息，具体实施从2022年的1月1日开始，以后年终奖就不能单独计税了，而是要在年度终了时和日常的工资薪金进项合并计算，年终奖和工资薪金发放不同，个人所得税的税额将也会不同，具体情况具体分析。
这里分析当前通过地方园区税收政策降低综合税负的问题方式，一是小规模纳税人个人独资企业的核定征收，二是自然人代开核定征收。
个人独资企业属于非公司性质的私营企业，一般为小规模纳税人，缴纳的是投资人（经营者）的个人所得税，公转私也无需再缴纳股东分红个税，避免重复征收个人所得税。
个人独资企业核定征收目前主要的方式是根据10%的应税率（行业利润率）核定，然后再对照5%-35%的五级超额累进税率计算个人所得税，且核定征收不看企业的成本费用票等情况，这也是核定的原因所在。如个独企业销售额100万，个人（经营）所得税则是100万*10%*20%-1.05万=9500元，然后100万需要缴纳1%的增值税和附加税0.06%左右即可完税。
通过10%的核定方式，销售额500万内通过简单核算，基本上所得税的综合税率在0.5%-2.19%可完税，综合在3%左右个人独资企业即可完税，然后账户中的资金即可自由公转私到个人账户支配。
公司业务可以分包到个人企业中，通过核定征收的方式降低综合税负，个人和公司的业务既能设立个独企业承接，也能直接通过个人代开的模式解决，就不需要再设立企业开户这一系列的步骤。
当前部分地区个人业务申请个人代开可以直接认定为个体经营的模式，按照经营所得开票并申报缴纳个人所得税，税率核定0.25%-0.8%，增值税1%，综合2%左右即可开票完税，并附完税凭证，无需再进行汇算清缴，方便快捷的解决个人所得税申报问题和企业无票支出的问题。
地方通过招商引资制定政策，企业享受政策，既要在合理的范围内，也要达到降低税收的效果，尤其是企业要合理合规，业务真实。
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