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社保资讯:
在社保项目中,工伤保险是比较重要的一个,员工因为工作受伤的,可以拿到企业和社保的赔偿款。
工伤保险实行行业基准费率,并根据用人单位工伤保险支缴率和工伤事故发生率等因素实行浮动费率。用人单位的行业工伤风险类别按照规定划分为一类至八类。社会保险经办机构根据用人单位登记注册和主要经营生产业务等情况确定其行业工伤风险类别。
一类至八类行业用人单位基准费率按照全国工伤保险行业基准费率规定执行,即分别为该行业用人单位工伤保险缴费基数的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%,并按照“以支定收、收支平衡”的原则适时调整。自2018年4月1日起,上海市职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。
工伤保险的认定:劳动者因工负伤或职业病暂时或失去劳动能力时,工伤不管什么原因责任在个人或在企业,都享有社会保险待遇,即补偿不究过失原则。
我司介绍:
骏伯人力集团成立于2003年,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司,至今已有18年的行业服务经验。骏伯人力集团立足于广东辐射全国,截止目前全国已有65家直属分公司,300多个操作网点,直属分公司覆盖全广东21地市。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”,“中.国百.强劳务派遣机构”等诸多殊荣。
全国分公司网点分布:
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