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社保资讯：
在我们的社保中有一类保险，就是工伤保险，很多朋友都会有疑惑，公司每个月帮我们交工伤保险，万一要是在工作期间受到伤害，那么工伤保险可以赔多少?认定工伤有哪些?一起来看看吧!
职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。
也就是说，只要是在上下班的时候发生交通事故，且不是本人的主要责任，那受到的伤害就应该认定为工伤：认定工伤：1、由于工作原因受伤或在工作前后,由于相关的准备工作受伤 2、履行工作职责受到等伤害 3、患职业病 。4、因工作外出 , 由于工作原因受伤/发生事故下落不明5、上下班途中,遭遇意外交通事故等6、法律、法规规定的其他情形
我司介绍：
骏伯人力集团成立于2003年，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司，至今已有18年的行业服务经验。骏伯人力集团立足于广东辐射全国，截止目前全国已有65家直属分公司，300多个操作网点，直属分公司覆盖全广东21地市。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”，“中.国百.强劳务派遣机构”等诸多殊荣。
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