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社保资讯：
一、工伤医疗费用报销所需材料：1、工伤认定通知书、诊，断证明;2、工伤者本人身份证复印件;3、门诊病历复印件、收费发，票、处方复印件及相关检查、化验单据复印件;4、住院病历复印件，住院证、出院证;5、出院费用清单、每日清单、住院收费发，票;6、经办机构认为需要的其他相关材料。
治疗工伤所需费用，先由受伤者所在单位垫付。经劳动，部门认定为工伤后，参加工伤保险统筹的，对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由用人单位向经办机构申报结算;继续发生的符合工伤保险基，金支付范围的费用由经办机构向工伤保险协议合作医疗机构结算。
工伤鉴定的医疗保险的报销需要自己进行合理的处置，否则自己的权益维护就会失去法律上的确定，但是有关的问题处理肯定会有不小的难度，所以自己需要注意其中的细节部分，只要自己符合有关的规定，就可以进行操作，所以自己不需要过度的纠结。
二、工伤医疗费用报销时限1、单位应当在自事故伤害之日起30天内，向统筹地区社会保险的部门申请工伤认定。
这里可以去掉法定假日，休息日，计算为30天。你可以计算一下。
2、如果用人单位错过申请工伤认定时间，受到伤害的劳动者及其近亲属，也可以在受到伤害的一年之内申请工伤认定的。
我司介绍：
骏伯人力集团成立于2003年，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司，至今已有18年的行业服务经验。骏伯人力集团立足于广东辐射全国，截止目前全国已有65家直属分公司，300多个操作网点，直属分公司覆盖全广东21地市。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”，“中.国百.强劳务派遣机构”等诸多殊荣。
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