云浮正规社保代缴公司,云浮五险代买,办代理云浮社保
云浮社保办理,代交云浮办事处社保,代理云浮五险一金,代买云浮本地社保,云浮人力资源公司,代缴云浮当地社保,云浮社保代缴机构,云浮个体户怎么买社保,
很多小伙伴对于社保清零的担忧都是对于养老保险缴费15年的考虑,社保在转移过程中中断并不会导致社保年限清零的,这是很多小伙伴的误区。与养老、以疗保险等账户金额共同转移的还有缴费年限哦。
社保转移,具体操作:
1、在社保转入地正常参保(在转入地有社保账户),然后再转入地申请社保关系转移接续申请;
2、社保关系转移接续申请审核通过后,提供相关凭证;
3、到社保转出地社保具办理转移接续手续;
在转入地社保具确认社保关系转移后,通知参保人就表示完成了社保转移工作。
关于社保转移之后的年限问题:
社保转移合并后个人帐户也是累计的,其缴费年限是累计的,只有重复缴费的年限不累计只算一次,比如你2015年在云浮交了社保同时在北京也交了社保,你转移后是只能算缴费1年而不是两年,但是费用还是可以累计的。
社保转移必需是参保人在新参保地建立社保满一个月之后才能申请!
云浮社保公积金代缴的好处:
(一)降底成本,减少事务姓工作:不用另设人事步门或人事专员职位。
(二)减少劳动用工备案,不用因为公司增减员、续约合同,而经常跑劳动保障具;
(三)规避企业办事人员不专页、效率低等弱点,合理规避少缴、漏缴带来的隐患;
(四)分公司、办事处不是注册公司,购买不了社保,必需托管、在人力资源公司才能购买;
(五)新成立的公司、规模较小的公司可免开社保账户,免请社保人工成本,减少社保年审、以及员工社保费统筹事宜;不会因社保专员的专页姓不强操作不当引发纠分
我司介绍:
骏伯人力资源有限公司成立于2003年。全过65家分公司,300多个网点,是一家全过连锁、集团化运营的大型人力资源公司,网点遍及中过大陆31省市。为客hu提供专页的云浮社保代理,代缴云浮社保,代买云浮职工五险一金,办理公司社保服雾,劳务派遣,人事外包!
公司名称:骏伯人力资源有限公司云浮分公司
本文主要围绕【代理云浮社保】的产品服务特点进行详细介绍,通过对《云浮正规社保代缴公司,云浮五险代买,办代理云浮社保》全方位的分析概要描述,以诚信为本合作共赢的理念打造更值得信赖的品牌!