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评职称发表论文是需要一定的时间的，因为前期有准备时间，包过后期的审稿、排版、印刷装订等等 都是需要一定的时间的。由于评职称的日期渐进，困扰已久的问题，当然需要专业的人士来解答。因此，为作者提供一些建议，帮助大家了解具体的流程，以及如何写职称论文，供大家参考，希望能有一定帮助：
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一.职称期刊论文并没有想像中的难写
1. 要熟悉你的专业，实验方法;要尊重结果，实事求是面对结果，下笔之前多看看文献，尤其是国外近期文献。相信只要是正确试验得来的结果都是可以解释的，是可以发表的。
2. 对于初写者，”抄写”不可避免，妙在”抄写”技巧。同类性质的研究文章，撰写格式大同小异，所以，格式可以”照抄”。常用句型可灵活”抄”用。有些描述性、结论性的句子在读懂的情况下尽量用自己的语言表达和总结。但千万不可照抄未读懂的原句，否则，小者笑话百出，大者断送文章前程。
3. 尽量使用你熟悉的词汇。不要故意使用华丽、少用或罕见词汇。
4. 要舍得投入精力和时间。
5. 文章写成后，一定要请导师、共同作者或者同事审阅，有必要的话也可以请信誉度高的专业服务公司把关，提高成功率。
二. 职称期刊论文如何投稿
职称期刊论文投向哪份杂志其实还是有学问的。一般视课题的新颖及创造性、实验结果的完整及可靠性和论文写作质量而定。
如果你有足够的时间(1年以上)等，最好先投比你的目标杂志更高的杂志。这些杂志要么直接拒稿，要么送审后退稿(极少数直接收稿)。前者一般不到一周完成，后者 1-2 个月。所以即使拒稿，你不会有任何损失，反而有可能收到非常有建设性的意见或建议。如果你没有时间等，想让论文一次中的，又不愿”下嫁”你的大作，那么就要费心选择了。首先要正确判断你文章的内容及水平，在从资料库查找相关专业的杂志。再根据杂志刊名，杂志内容，IF 及年发表量等选择。
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三. 职称期刊论文如何选择审稿人
许多杂志编辑希望你推荐 3-4 名审稿人，并很可能向你推荐的审稿人发审稿邀请。所以推荐审稿人还是有学问的。
建议：
1. 推荐国外发过与你结果、结论相似文章的作者;
2. 推荐你论文中曾引用论文的作者;
3. 推荐你或你老板认识的同专业的教授、副教授。在国际有些影响的国内学者也可以，这些学者在国内不一定是”牛”人，但深受国外学术界尊重。
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四.职称期刊论文关于撤稿
有作者投稿后因种种原因需要撤稿，但又担心编辑不高兴，甚至会被打入黑名单。其实这种担心是没有必要的。但需要说明的是，你为什么要撤稿?材料方法不可靠，结果不能重复，还是设计本身有问题?这都是撤稿的理由。
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评职称论文该怎么写、职称评定发表论文、职称论文投稿
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