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社保资讯：
众所周知，在退休之后想要领取到养老金，除了办理退休手续之外，至少需要累计缴纳15年的社保。虽然人们的生活普遍向好，但社会上依旧还有一部分人经济能力较弱，在社保的缴费上还存在很大的压力。但是社保又与养老生活息息相关，所以对于这部分人来说，他们往往会选择樶低额度的社保标准，在缴费年限满15年之后，就会选择断缴。
我国养老金领取的原则一向都是多缴多得，也就是说，人们所领取到的养老金与缴费的金额以及年限有直接的关系。这也就是为什么社会中每个人所领取到的养老金都是不一样的，有的人每个月可以领取到五六千元的养老金，但有的人最多只能领取到一两千元。
这样的差距是不可避免的，那么，如果按樶低标准缴纳15年的社保，在退休之后每个月能领取多少养老金呢?
养老金主要分为两个部分，分别是基础养老金和个人账户养老金，两者之间的计算也是存在比较大的差异。
基础养老金=(社会平均工资+本人指数化工资)/2*缴费年限*1%。
个人养老金=个人账户养老金储蓄额/计发月数(50岁195月、55岁170月、60岁139月)。
可能这样的计算公式不太直观，用举例来说就比较清晰明白。对于灵活就业人员来说，因为他们没有固定的工作单位，没有企业帮助他们找到社保，所以他们就需要独自承担20%的缴纳比例。其中，12%转入基础养老金，8%转入个人养老金。
我司介绍：
骏伯人力集团成立于2003年，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司，至今已有近20年的行业服务经验。骏伯人力集团立足于广东辐射全国，截止目前全国已有70多家直属分公司，300多个操作区域，直属分公司覆盖全广东21地市。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”，“中.国百.强劳务派遣机构”等诸多殊荣。
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