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社保资讯:
养老金个人缴费比例是8%,企业是16%。企业交的是你双倍。社会平均工资不仅仅是缴费钱数计算因素,也是养老金待遇的计发因素。你现在把这460存起来,等你老了,460可能就变成46了,养老保险可以帮助抵御通货膨胀。参加养老保险,产生的养老金待遇,主要有基础养老金和个人账户养老金两部分构成 。基础养老金=退休时平均工资×(1+平均缴费指数)÷2×累计缴费年限×1%。这里的平均工资指的是退休人员所在地区上年度的社会平均工资。也就是说经济发达地区的基础养老保险金,要高于欠发达地区。而平均缴费指数指的是参保人选择的缴纳比例。一般来说缴费指数在60%-300%之间。从这里也能看出,社保的缴费比例越高,相应的基础养老金也会越高。
例如,小李退休时,上一年度的社会平均工资是6500。缴费指数平均值是0.7,累计缴存了15年(下面计算时,为了简化计算过程,没有考虑利息)。基础养老金=6500*(1+0.7)/2*15*1%=828.75。个人账户养老金=养老保险个人账户累计金额÷养老金计发月数。
我们缴纳社保时,一部分会进入我们的个人社保账户,一部分会进入统筹账户。我们个人账户的部分,直接影响退休养老金的计算。
我司介绍:
骏伯人力集团成立于2003年,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司,至今已有近20年的行业服务经验。骏伯人力集团立足于广东辐射全国,截止目前全国已有70多家直属分公司,300多个操作区域,直属分公司覆盖全广东21地市。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”,“中.国百.强劳务派遣机构”等诸多殊荣。
提供全国范围(社保及公积金代缴、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务)
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