我司专业代理劳务派遣，代理签订劳动合同，代买五险一金，代发工资
社保代理服务优势：
(一)用人单位转移缴费地以降低用工成本的需求。
(二)异地用工的现实需求。
异地有工而当地又无分公司时，无法在当地缴纳社保，而在当地就业的劳动者又往往极力要求在当地参保。
(三)将缴纳社保工作委托其他人力资源公司，方便并节省人力管理资源。
劳务派遣外包有两大的好处：
一是让国有企业、机关事业单位突破用工编制的限制；
二是为用人单位在劳动合同管理、社会保险办理等方面提供专业服务，降低管理成本。劳动者的工资、社会保险待遇，实际上等于也是由用人单位承担的，它们支付的费用当中，包括这笔开支和劳务派遣公司的服务费。
我司简介：
骏伯人力资源（集团）有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构，公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
骏伯集团总部在广州，陆续建立了以广州、北京、上海、深圳等国家核心城市为中心的辐射全国的300多个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案。给客户提供更满意、更全面的“点对点”的人力资源外包服务，能及时按照各地最新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，搭建出全方位的服务平台。
骏伯使命：通过为社会、企业及人才提供全方位的人力资源服务，促进社会人力资源的优化，创造社会价值。
骏伯愿景：做中国最专业的人力资源外包供应商。
骏伯信条：只有客户的满意，才有骏伯的成功！
骏伯人力资源有限公司劳务派遣服务项目:
1、 办理员工租赁手续：与派遣员工签订劳动合同，并办理相关的录用手续。
2、 建立员工工作档案：为租赁员工在租赁期内建立包括工作情况、业绩情况、培训、健康及考核等方面内容的工作档案。
3、 员工工资、奖金的统计、发放：为租赁员工建立个人工资帐户，代企业为租赁员工办理工资、奖金发放等工作。
4、 代缴各类保险：根据有关法律法规的规定，代企业为租赁员工办理缴纳社保、医保、各类商业保险及住房公积金等工作。
5、 医疗保险的办理与意外伤害的理赔：代企业为租赁员工办理医疗保险及意外伤害保险等的理赔工作。
6、专业劳务派遣服务，广州、深圳、珠海、佛山、东莞、北京、上海社保代理，社保咨询。
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本文主要围绕【佛山五险一金代缴】的产品服务特点进行详细介绍，通过对《佛山五险一金代缴，佛山劳务派遣，佛山代缴社保、代发工资》全方位的分析概要描述，以诚信为本合作共赢的理念打造更值得信赖的品牌！
