深圳人事外包服务，深圳劳务派遣，岗位外包服务，降低人事管理成本
联系方式：郑先生（微信同号）
谈薪的时候，HR说他给不到更好的薪资了怎么办？
首先不要着急，也不用把HR当作敌人，毕竟HR的工作是最高效地给企业招来人才，有的时候可能是他的权限只能给到这个薪资，可以拜托他跟领导请示一下，谈薪的时候，晓之以理动之以情，比如：XX城市的生活成本如何，自己刚毕业需要进行资本积累；自己与岗位的匹配度是怎么样的
或者也可以把现在手中的offer以及给到的薪资开诚布公地告诉HR，并且告诉他自己虽然拿到了这个企业的offer，但是还是更喜欢这家企业，可以谈到自己的发展规划以及该企业的调性，给自己一个薪资谈判的筹码。
不过要注意的是，千万不要威胁HR“如果给不了XXk薪资的话就算了”，岗位永远都是有候选人的，和HR谈薪的时候，一定要用商量的语气，不卑不亢地谈薪。
如果谈到了一个还不错的薪资，一定要记得尽快落实到正式offer上，维护自己的合法权益
公司简介：邦芒服务外包有限公司专注一站式人力资源解决方案，主营业务包括：人事外包、业务流程外包、招聘服务外包、技术服务外包、企业员工福利、园区运营等。从2015年开始，邦芒集团布局全球，陆续在中国香港和美国等地设立公司，用更全球化的视野提供高品质、定制化、系统化的人力资源服务，也为越来越多的跨国企业提供落地化的服务。匠心15年，邦芒坚持以技术为驱动，积极探索新模式、新业态，为推进稳就业、保民生不断努力。“大智兴邦，大品传芒”，未来，我们将继续与合作伙伴共建人力资源生态系统，面向社会提供更优、更专业的人力资源生态解决方案！
欢迎来电咨询与面谈
深圳邦芒人力资源有限公司
业务高级顾问：郑先生
业务手机号：（微信同号）
本文主要围绕【人事外包服务】的产品服务特点进行详细介绍，通过对《深圳人事外包服务，劳务派遣，岗位外包，降低人事管理成本》全方位的分析概要描述，以诚信为本合作共赢的理念打造更值得信赖的品牌！
