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远程面试前应该做哪些准备？
1.面试练习，在摄像头或镜子前面练习，不要面无表情，也不要太夸张。表情要自然，面试官才会更容易看到你的反应。
2.面试准备，至少打开电脑十分钟，并检查网络摄像头和录音功能是否正常，还要检查电池和互联网连接，并确保你有任何可能要参考的笔记或简历在附近（但是最好不要入镜），关闭计算机上的所有其他应用程序，最好关机。检查视频帐号的名称：用户名最好不要是数字或者奇怪的昵称。
3.环境准备包括光线、视频构图、确保面试背景干净整洁（可以找个大白墙）
4.外表准备仔细选择你的服装，不要穿过于随便的衣服，同时注意自己的仪态，镜头面前，你的一举一动对整个人的气质都有很大的影响。
5.提前了解公司和岗位吗，对于要面试的公司和其岗位当然要提前做个深入的了解，弄清楚这些问题，可以帮助我们在面试过程中展现出我们对公司的兴趣以及我们和职位的匹配度。公司：主要是所处行业、产品、市场，发展目标、企业理念，发展情况等等，岗位：重看JD、关于岗位职责和任职要求，把自己符合条件的相关经历，一条条列出来，根据JD写出FAQ
6.了解常见问题的回答，在面试中，有一些非常常见，且千万不能轻视的常规问题。要想轻松应对，没有别的捷径，只有通过充分的准备，反复的练习。
公司简介：邦芒服务外包有限公司专注一站式人力资源解决方案，主营业务包括：人事外包、业务流程外包、招聘服务外包、技术服务外包、企业员工福利、园区运营等。从2015年开始，邦芒集团布局全球，陆续在中国香港和美国等地设立公司，用更全球化的视野提供高品质、定制化、系统化的人力资源服务，也为越来越多的跨国企业提供落地化的服务。匠心15年，邦芒坚持以技术为驱动，积极探索新模式、新业态，为推进稳就业、保民生不断努力。“大智兴邦，大品传芒”，未来，我们将继续与合作伙伴共建人力资源生态系统，面向社会提供更优、更专业的人力资源生态解决方案！
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本文主要围绕【人事代理服】的产品服务特点进行详细介绍，通过对《人事代理，人事外包项目承接，解决企业人事负担，岗位外包》全方位的分析概要描述，以诚信为本合作共赢的理念打造更值得信赖的品牌！
