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HR资讯：
广东省企业职工基本养老保险单位缴费比例全面下调
省内所有区域的单位养老保险缴费比例由15%降至14%，东莞也亦然。相对来说，企业的成本又下降了不少。经过这几年的形式，企业的压力越来越大，
本次养老保险费率调整属于阶段性的社保降费政策，降费时段从2022年9月1日至2022年12月31日止。本次调整比较突然，是因宏观经济不乐观，政府给企业减税降费，还是另有原因？本次养老保险下调后，离2023年两年过渡方案调整至16%的费率目标差距加大，那2023年是直接将养老保险费率调整为16%、还是延迟推进全省养老保险统筹？
不管怎么说，对企业来说都是一场及时雨，缓解了企业的压力。
企业简介
东莞人力资源/劳务派遣公司简介
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，立足珠三角，业务遍布全国，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。截止到目前，骏伯已为数万家大中小型企业提供人力资源服务。
骏伯荣誉：
全国人力资源诚信服务示范机构，
中国百强劳务派遣机构，中国著名劳务派遣品牌机构，
华南地区服务满意度蕞高劳务派遣机构，
中国人才交流协会常务理事
广东省人才交流协会副会长
广州人力资源服务协会副会长荣誉
本文主要围绕【劳务派遣】的产品服务特点进行详细介绍，通过对《东莞劳务派遣集团，东莞劳务派遣对应，东莞人才派遣公司》全方位的分析概要描述，以诚信为本合作共赢的理念打造更值得信赖的品牌！
