如今企业用工成本越来越高
灵活用工成为很多企业的选择
劳务派遣的用工方式需求非常大
但劳务派遣不是谁都能做
要有资质
关于劳务派遣的定义如下:
什么是劳务派遣
劳务派遣是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化,灵活性,弹性化的新型用人模式,其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力,用人与管人相分离,要成立劳务派遣机构是需要办理劳务派遣经营许可证;
一、设定依据:
《劳动合同法》
第五十七条第二款:经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可,经许可的,依法办理相应的公司登记,未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务;
二、《劳务派遣行政许可实施办法》
第六条:经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可,未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
三、受理条件:
1.注册资金实缴到位200万元
2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
3.有符合法律,行政法规规定的劳务派遣管理制度;
4.法律,行政法规规定的其他条件
四、办理流程:
1.登陆四川政务服务网
选择劳务派遣经营单位设立项目;如四川省,成都市,武侯区;办理部门:行政审批局;在线进行申报材料;
2.申请材料及表格
劳务派遣经营许可申请
劳务派遣经营许可名称变更,注册资本变更
劳务派遣经营许可地址变更
劳务派遣经营许可法定代表人变更
劳务派遣经营许可延续;
成都核发劳务派遣许可证2022年审批范围:金牛区,成华区,锦江区,武侯区,高新区,青羊区,温江区,郫都区,双流区,新都区,新津区,蒲江县,金堂县,邛崃市,崇州市,简阳市,彭州市,都江堰市;天府新区,东部新区,高新西区,青白江区。
本文主要围绕【劳务派遣许可证】的产品服务特点进行详细介绍,通过对《想办劳务派遣许可证成都公司经营业务需要具备什么条件》全方位的分析概要描述,以诚信为本合作共赢的理念打造更值得信赖的品牌!