审批成华区劳务派遣业务许可证如何办理；
成华区劳务派遣经营许可受理条件：
《劳动合同法》第五十七条规定，申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
1.注册资本不得少于200万元；（实缴）
2.有与开展业务相适应的固定的经营场所设施；
3.有符合法律，行政法规规定的劳务派遣管理制度；
4.法律，行政法规规定的其他条件。
成华区劳务派遣业务经营许可证的：
办理流程：
1.申请人提交《劳务派遣行政许可实施办法》贵的材料到县级，区级，市级人社部；经初审，材料齐全的，当场出具《受理通知书》；材料不齐全或不符合法定形式的一次性告知需补正的材料，决定不予受理的，出具《不予受理通知书》，并说明不予受理的理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或提起行政诉讼的权利。
2.县，区级，市级人社部门到申请人经营场所进行实地核查。
3.申请材料符合法定条件，具备开展劳务派遣业务所需经营场所，办公设备等条件，县，区，市级人社部门将申报期材料提交市级人社部门进行复审。
4.市级人社部门复审后作出准予或不予许可决定，准予许可的向申请人颁发《劳务派遣经营许可证》，不予许可的说明不予许可的理由。出具不予许可决定书，并告知申请人享有依法申请行政复议或提起行政诉讼的权利。
成华区申请劳务派遣许可证材料：
1.申请表；材料来源：市人力资源社会保障局
2.营业执照或《企业名称预先核准通知书》；材料来源：市场监督管理局或行政审批局；申请人提供
3.验资报告或财务审计报告；材料来源：验资机构出具，申请人提供
4.劳务派遣经营单位公司章程；材料来源：申请人提供
5.劳务派遣经营机构经营场所使用证明：包含房屋产权证明，租赁协议，营业面积不低于50平米；材料来源：自有产权或者租赁的，由申请人提供；
6.劳务派遣办公设施设备清单：材料来源：主要包括电脑，座机，传真机，打印机，档案柜等一些基本的办公营业设施，由申请人提供；
7.申请机构的劳务派遣管理制度：材料来源：申请人提供
8.法定代表人有关材料，股东材料；材料来源：申请人提供
9.劳务派遣人员花名册，劳务派遣协议样本；材料来源：申请人提供
2022年成都劳务派遣经营许可证申请周期：20个工作日
2022年成都劳务派遣经营许可证有效期限：3年
2022年成都劳务派遣业务经营许可证要求：每年都需要进行劳务派遣经营单位年度检验，又称劳务派遣经营许可年检。
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申请地区：金牛区，成华区，锦江区，武侯区，高新区，青羊区，温江区，双流区，郫都区，新都区，大邑县，蒲江县，金堂县，邛崃市，崇州市，简阳市，彭州市，都江堰市，天府新区，龙泉驿区，青白江区，高新西区，东部新区。
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