2023年6月13日，香港劳工及福利局、发展局、运输及物流局等部门联合发布输入劳工方案，计划面向运输业吸引1700名外来劳工。
一、招聘要求
25-50周岁，身体健康，无传染病，无基础疾病，无纹身，无失信黑名单，无犯罪记录，会说普通话，会粤语优先，三年以上工作经验。
二、工种岗位与计划安排
● 工种：公共小巴司机(中国内地A1驾驶证)/客车司机（中国内地A1驾驶证）/工程车司机（B2驾驶证）/冷链物流司机（B2、A2驾驶证）；
● 配额上限：1700-1800人（900个小巴司机配额；800个客车司机配额；工程车司机和冷链物流司机120名左右）；
求：持有私家车/轻型货车的获认可非本地驾驶执照一年或以上，并通过所驾驶车种的驾驶考试、职前课程及最少10小时实习训练（培训考核7天左右，换香港国际驾照）；
● 住宿安排：大部分跨境直通巴外劳司机于内地居住，其他工种则由雇主在服务区域附近安排住宿（即聘请的800名直通巴士司机将会返回内地居住，而900名小巴司机将会在工作区域附近居住，其他司机雇主安排）；
● 对本地劳工的支持：为本地司机提供输入司机接受的培训。
三、工资待遇
工资标准：26天工作日，正常出勤上班+加班，每个月预计薪资不低于2.5-2.8万元人民币，包住包吃，周日休息不包吃，月休4天，带薪年假等其他福利按照香港劳工法规定执行。
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