（一）名称：设立人力资源服务机构及其业务范围审批操作规范
（二）性质：性质许可
设定依据：
《就业服务与就业管理管理的》第四十七条规定：设立职业中介机构或其他机构开展职业中介活动，须经劳动保障行政部门批准，并获得职业中介许可证。
“设立人才中介服务机构及其业务范围审批，职业介绍机构资格认定”，设立中外合资（合作）职业介绍结构三项行政审批项目合并为，申请人力资源服务许可项目。实施主体为设区市，县级人力资源和社会保障行政主管部门。
具体如下：
（一）设区的是人力资源和社会保障行政主管部门审批，按照属地管辖的原则，负责本行政区域内的申请人力资源服务许可。以及辖区内设立关于“四川”、“全区”等成为的申请人力资源服务许可的审批。
（二）县级人力资源和社会保障行政主管部门负责审批：按时属地管辖的原则，负责本县（市、区）行政区域内的申请人力资源服务许可。以及辖区内设立冠以“四川”、“全区”等称谓的申请人力资源服务许可的审批。
行政审批条件：
（1）设立人才中介服务机构；根据2005年3月22日《人才市场管理规定》。第六条：审批条件如下：
1.有与开展人才中介业务相适应的场所（建筑面积不少于30平方米）；基本设施，注册资本（金）不少于10万元。
2.有3名以上大专以上学历并取得人才中介服务资格证书的专职人员。
3.有健全可行的工作章程和制度。
4.有独立承担民事责任的能力。
业务范围审批条件：
01.申请从事经营人才信息网络服务的，除符合上述（一）中1至4项基本条件外，还必须取得四川省通信管理局颁发的同意从事互联网信息服务的《中华人民共和国电信业务信息服务业务经营许可证》也是常见的ICP增值电信业务经营许可证，EDI互联网信息服务许可证。具有开展人才信息网络服务的相应设备和环境条件；具有专职的计算机信息和网络服务的专业工程技术人员。
02.申请从事人才培训业务的除符合上述（一）中1至4项基本条件外，还必须有与培训项目或课程相关的兼专职教师证明，教室或相应教学设施证明，你开展的培训项目或课程设置证明。
03.申请从事人才测评业务的除符合上述（一）中1至4项基本条件外，还必须具有从事人才测评技术的专职工作人员，具有先进的人才测评软件和相适应的设备条件。
实施对象和范围：
在成都市行政区域内设立人才中介机构的法人单位和组织。
申请材料：
1、四川省人才中介服务机构申请表；
2、成都市人力资源服务许可设立申请表；
3、成都市人力资源服务许可证申请报告；
4、场所证明，自有场所，应提交房产证明，租赁场所，应当提交不少于1年租赁期的租房合同和出租方房产证明。
5、机构负责人基本情况证明；
6、工作人员，具备从事人才中介服务业务资质的专职工作人员（至少3名）和财会人员情况一览表及学历，职称，人才中介服务资格证书。
7、人力资源服务机构设立登记审批营业执照副本原件。
成都市人力资源许可证业务服务范围：金牛区，成华区，锦江区，武侯区，高新区，青羊区，温江区，郫都区，双流区，新津区，新都区，天府新区，龙泉驿区，青白江区，高新西区，东部新区，大邑县，蒲江县，金堂县，邛崃市，崇州市，崇州市，简阳市，彭州市，都江堰市。
本文主要围绕【成都市】的产品服务特点进行详细介绍，通过对《规范业务范围设立成都市人力资源服务机构》全方位的分析概要描述，以诚信为本合作共赢的理念打造更值得信赖的品牌！
