一、聘任证明
(1)有个别申报人上传职称证书,应上传现职称的聘任年限证明(评一级,需提供二级的聘任证明)。
(2)聘任证明可由现单位出具聘任证明,可根据档案或工资系统查明起聘时间,由单位出具证明,说明起聘时间、聘任年限即可。(不要提交工资表、合同等需评委计算的材料,不是提供行政职务聘任证明)。
二、继续教育
要求上传《广东省专业技术人员继续教育证书》(粉红色),并由学校盖章。绿色的广州市中小学教师继续教育证明无效。
班主任
(1)系统填写的班主任壹叁伍捌贰陆壹扒叁贰柒情况与附件不符(如填写了8年,但附件的证明只有5年)。
(2)欠优秀育人经验材料。
三、教育教学情况
(1)漏填2022学年的情况。业绩须填至2021年12-31日,即2022学年(相关内容填第一学期那可)。
(2)课程表存在造假,同一所学校的两位老师,提交的同一年的学校课程表不一样。
(3)没有上传年度考核和师德考核。
本文主要围绕【评职称】的产品服务特点进行详细介绍,通过对《教师职称评审你不知道的小知识》全方位的分析概要描述,以诚信为本合作共赢的理念打造更值得信赖的品牌!
原文链接(转载和复制请保留此链接):https://www.yunfatie.com/article-84232.html