什么是人力资源服务许可证？
《人力资源服务许可证》是由人力资源和社会保障局审批，根据设立职业中介结构应当在工商行政管理部门办理登记后，向劳动行政部门申请行政许可，未经依法许可和登记的机构，不得从事职业中介活动。
因此，成立的人力资源公司想要正常运营人力服务经营业务的，必须要取得人力资源服务许可证。
由于市场太大，如果监管不当是会有很大风险的，因此人力资源服务许可证的办理是比较严格的，它对于场地，社保，人员以及经营范围有一定的要求，人力资源服务许可证都要到当地的行政审批局办理，一般办理的时间是20个工作日，但你在办理的时候没达到它所规定的要求，基本上是办不下来的，不过你要是照琪浔企服的清单材料去准备，是能够提高通过几率的。
成都市人力资源服务许可证的适用范围：
人才中介（猎头）；人才供求信息的收集，整理，储存，发布和咨询服务，人才信息网络服务，人才推荐，人才招聘，人才培训，人才测评，法规，规章规定的其他有关业务。
所需材料有如下：
1.工商营业执照正副本；
2.法定代表人的有关材料；
3.场所证明（自有场所，应提交房产证明，租赁场所，应当提交租赁合同）原件和复印件；
4.从业人员有关材料+职业资格证明；
5.3名以上人力资源服务专业人员的社保；
6.工商章程；
值得注意一点就是，人力资源服务许可证在每年3月的时候都要进行年审，但具体的还是以当地人力资源和社会保障局通知为准，一旦到了人力资源服务机构许可证该年审的时候，一定不要忘了及时办理人力资源服务许可证的年审。
成都市人力资源服务机构经营单位设立范围：金牛区，成华区，锦江区，武侯区，高新区，青羊区，温江区，郫都区，双流区，新津区，新都区，天府新区，龙泉驿区，青白江区，高新西区，东部新区，大邑县，蒲江县，金堂县，邛崃市，崇州市，崇州市，简阳市，彭州市，都江堰市。
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