成都市办理的劳务派遣经营许可证；
成都市经营劳务派遣经营业务应当具备下列条件：
一、注册资本不得少于200万元，不实行认缴登记制；
二、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
三、有符合法律，行政法规规定的劳务派遣管理制度；
经营劳务派遣业务，应当向人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可，经许可的，依法办理相应的工商登记过，未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
劳务派遣单位设立分公司，子公司应当如何申请；
劳务派遣单位设立子公司经营劳务派遣业务的，应当由子公司向所在地许可部门申请行政许可，劳务派遣单位设立分公司经营劳务派遣业务的，应当书面报告许可部门，并由分公司向所在地人力资源社会保障行政部门备案。
劳务派遣单位应当在每年什么时候向许可部门提交经营情况的报告？报告含哪些内容；
劳务派遣单位应当于每年3月31日前向许可部门提交上一年度劳务派遣经营情况报告；
如实报告如下：
1.经营情况以及上年度财务审计报告；
2.被派遣劳动者人数以及订立劳动合同，参加工会的情况；
3.向被派遣劳动者支付劳动报酬的情况；
4.被派遣劳动者参加社会保险，缴纳社会保**险费的情况；
5.被派遣劳动者派往的用工单位，派遣数量，派遣期限，用工岗位的情况；
6.与用工单位订立的劳务派遣协议情况以及用工单位履行法定义务的情况；
7.设立子公司，分公司等情况。
未取得许可，擅自经营劳务派遣经营业务，会受到什么处罚？
任何单位和个人违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由人力资源社会保障行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款，没有违法所得的，可以处5万元以下的罚款。
成都市登记劳务派遣经营许可证核发业务指南范围：金牛区，成华区，锦江区，武侯区，高新区，青羊区，温江区，郫都区，双流区，新津区，新都区，天府新区，龙泉驿区，青白江区，高新西区，东部新区，大邑县，蒲江县，金堂县，邛崃市，崇州市，崇州市，简阳市，彭州市，都江堰市。
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