2024年在成都市申请人力资源服务许可证，一般需要遵循以下流程：
1.前期准备：
具有独立的办公场所，并符合相关的卫生，消防，安全等要求。
按照法定比例聘用具备大专以上学历（相应等同职业资格或职称）的专职人员。
向当地工商部门注册，并完善工商登记等相关手续。
2.材料准备：
企业基本信息，包括企业名称，地址，法定代表人等。
企业营业执照复印件；
员工信息，包括员工数量，行政及专业人力资源管理人员数量等。
员工培训及考核制度。
薪酬制度及相应待遇；
场所使用证明（自有产权提供房地产权证，租赁提供职能部门认证的租赁合同）。
其他法律法规要求的材料。
3.申请办理：
前往当地区县以上人力资源和社会保障局申请办理人力资源许可证。
在申请办理过程中，可能需要进行现场核查和审查，审查内容主要包括企业的基本情况，员工的合规情况，招聘与用工的合法性等。
4.审核结果：
经过一段时间的审核，工作人员会将审核结果以书面形式告知企业。
如果审核通过，企业将收到人力资源许可证，并可以证书开展人力资源管理相关工作。
如果审核不通过，企业可以根据相关反馈进行整改，并重新申请办理。
成都市人力资源服务许可证申请范围：金牛区，锦江区，高新区，武侯区，青羊区，成华区，温江区，双流区，郫都区，新津区，新都区，龙泉驿区，天府新区，青白江区，东部新区，金堂县，大邑县，蒲江县，邛崃市，崇州市，彭州市，简阳市，都江堰市。
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